勞動部勞動力發展署桃竹苗分署（以下簡稱桃竹苗分署）自92年起即以委外、補助或合作訓練等方式，積極結合民間場地、設備、師資及行政等訓練資源，共同辦理勞工職前訓練及在職訓練課程，期能透過外部訓練資源活用，擴充職業訓練職類與容量，以協助失業勞工提升就業技能，重返就業市場；亦可即時提供各領域產業經營發展所需適質適量之人才，進而達成勞動力運用、提升、發展之效益。

    行政院於105年9月8日通過國家發展委員會提出「亞洲•矽谷推動方案」，該方案是臺灣產業由IT到IoT（Internet of Things，物聯網）的全面轉型升級發展計畫，其目的以建構一個以研發為本的創新創業生態系，以及推動物聯網產業創新研發和強化創新創業生態系為主軸，輔以連結國際、連結未來及連結在地的三大連結，透過相關具體推動策略，期許臺灣連結矽谷等全球科技核心聚落，成為亞太青年創新與創業發展基地，以搶進下一世代的未來產業。

    爰此，為配合中央「亞洲‧矽谷」計畫，並滿足國內產業轉型升級，再創經濟發展動能，桃竹苗分署依據產業中高階或產業人力技能需求、職務職能基準或職能缺口，並以「亞洲‧矽谷」計畫所提及之物聯網產業創新需求為主軸，辦理「亞洲矽谷」人才培訓實務相關課程（如物聯網應用、大數據分析、數據探勘、雲端運算、資料安全、商業智能、金融科技、數位行銷…），並結合事業單位共同研擬規劃整合不同屬性職類之多廣度訓練課程，或採同屬性職能之漸進式階梯訓練課程，或採產訓合作模式訓練課程等，期能透過相關課程之辦理，協助事業單位解決中高階或專業人才缺工問題，並協助失業民眾習得具備該產業中高階或專業人力職務之職業能力，進而落實「亞洲．矽谷」計畫目標，帶動桃竹苗地區創新產業人才培植風氣，促進產業與勞工職涯規畫之整體性、系統性及在地性勞動力發展與職能提升之效益。